为推进国家开放大学教育教学改革，加强教学管理工作队伍建设，提升教学管理能力和服务水平，国家开放大学总部于2018年开展了教学管理工作集体和个人“评先进、促改革”表彰活动。此次评比，国家开放大学体系共有45个分部和8个学院推荐了201名教务工作个人参评。评选委员会严格按照规定，本着实事求是、宁缺毋滥的原则，经初审、会议评选、体系内公示，确定了169位“国家开放大学教务工作优秀个人”，我校黄永生老师代表安徽分部和合肥职业技术学院电大分校喜获“国家开放大学教务工作优秀个人”荣誉称号。

黄永生老师1999年7月毕业于安徽师范大学计算机教育专业，毕业后一直在巢湖电大分校（现合肥职业技术学院电大分校）从事电大教学教务工作。20年的电大工作生涯，黄永生老师一直兢兢业业。他专注于电大开放教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，成绩突出。在学籍管理、教学管理、考务管理、教材管理等诸多方面有较强的服务意识和较高的管理与服务水平，将自身专业与教学教务管理工作相结合，取得良好效果。

他熟悉电大教学教务管理制度。在担任电大教务处主任期间，主持制定和修订了一系列适合本校和现阶段的规章制度，重点加强对教师、辅导员和学员教学环节的督促与检查，特别是加强网上教学活动开展。2018年全省电大秋季教学检查中，在21个分校和教学点中，合职院电大分校的学生人均在线行为次数排名全省第一名，学生贴回复率排名全省第一，学生人均上线天数排名全省第二名，受到上级部门的表扬。

黄永生老师还持续加强对往届遗留生的服务工作，受到学员和社会各界人士一致好评。在任职期间，他多次获得上级部门表彰，2012年度他被评为安徽电大“三育人”先进个人，2011、2013、2015学年度被评为合肥职业技术学院优秀辅导员，2012年度被评为合肥职业技术学院“先进个人”，2016－2017学年度被评为校级优秀教师、2017－2018年度校级“优秀党务工作者”，在2018年度国家开放大学教学管理工作“评先进、促改革”表彰活动中被评为教务工作优秀个人。

他具有一定的管理研究能力。2016年在《信阳农林学院学报》发表论文《手机移动学习在网络教育中的应用研究》，2017年在《九江学院学报》发表论文《UMS容错计算机网络可靠性分析技术及其容错设备可用性建模》，2017-2018年撰写研究论文《合肥职业技术学院电大开放教育辅导员工作现状与实施对策》发表于《中国多媒体与网络教育学报》2019年第1期，2019年主持校级教学质量工程项目——“基于六网融通人才培养模式下网络教学管理模式构建”。

对于未来的工作，黄永生老师表示会一如既往、踏踏实实做好自己的本职工作，在创新上下功夫，在服务上提质量，争取取得更大的成绩。